Reforma laboral podría significar la erradicación de un foco de corrupción: Canacintra

 Miguel Angel Culebro Acevedo

Agencias

Una demanda simple llevada en estas juntas de conciliación puede tardar años para alcanzar una solución.

 

Tuxtla Gutiérrez, Chis.-El Presidente de la Canacintra Tuxtla y Vicepresidente Región Sur del organismo, Juan Pablo Cañaveral Constantino, afirmó que la Cámara Nacional de la Industria de Transformación, a través de su presidente nacional, Enrique Guillén Mondragón, ve con buenos ojos la serie de reformas en materia laboral enviadas por el Ejecutivo Federal al Congreso de la Unión, ya que, aseguró, “la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje podría significar la erradicación de un foco de corrupción y tráfico de influencias, que beneficiaría a trabajadores y empresas”.

 

Cañaveral Constantino reconoció que una demanda simple llevada en estas juntas de conciliación puede tardar años para alcanzar una solución, debido a la intervención de abogados y funcionarios corruptos, generando con esto desgaste y grandes costos para las empresas, pero sobre todo perjudicando a la clase trabajadora.

 

El dirigente empresarial afirmó que esta iniciativa pretende socializar la impartición de la justicia laboral, y busca disminuir las malas prácticas y discrecionalidad que durante años se ha padecido; sin embargo el éxito o fracaso de la misma será determinado por el nivel en la Infraestructura judicial, la voluntad política de los Titulares de los Gobiernos estatales y la participación de los actores involucrados.

 

Cañaveral Constantino aseguró que la dirigencia nacional de Canacintra, encabezada por Enrique Guillén, tiene claro que esta iniciativa debe ser vista como algo a mediano plazo, pero que, de lograrse, ofrecería mayores garantías de justicia, equidad y transparencia, lo cual beneficia a los empleadores sin duda alguna, otorgándoles además un trato con los mismos ingredientes a los trabajadores.

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